Werken bij Odisee
Het succes van Odisee is afhankelijk van de verscheidenheid van onze medewerkers. Werken bij Odisee is vanuit Vlaanderen en Brussel kiezen voor Europa en de wereld. We zijn steeds op zoek naar nieuwe collega's met ervaringen en competenties die dat ondersteunen.
Deel jij onze ambitie om studenten tot vakbekwame én geëngageerde mensen te vormen, met praktijk als oriëntatie en wetenschap en onderzoek als fundering? Durf je door te zetten om innovatie en kwaliteit dagelijks waar te maken? Dan vind je bij Odisee misschien wel de job van je leven.
Bij Odisee zetten we ook in op interne mobiliteit. Ben je als personeelslid op zoek naar onze interne vacatures, klik dan hier.
Hoe verloopt de sollicitatie- en selectieprocedure?
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in een van onze jobs? Stel je dan kandidaat.
- Klik op de gewenste vacature.
- Meld je aan met je profiel.
- Upload de gevraagde documenten.
Solliciteren kan alleen via de tool van CVWarehouse.
Selectieprocedure
Standaard bestaat de selectie uit twee stappen:
- Selectie op basis van CV en motivatiebrief
- Interview met de selectiecommissie
Voor bepaalde functies maakt een assessment center deel uit van de selectieprocedure. Als dat het geval is, lees je dat in het vacaturebericht.
De job die je zocht niet gevonden?
Helaas is spontaan solliciteren niet mogelijk. Vond je geen interessante vacature die bij jouw interesses past? Geen probleem! Laat je gegevens achter en we houden je op de hoogte van nieuwe vacatures.
Een technische vraag?
Neem contact op met de supportdienst van CVWarehouse.
Mensen, talenten en ontwikkeling
Odisee beschouwt verschillen als een verrijking. We vormen hoogopgeleide professionals. Onze focus ligt op mensen, hun talenten en hun ontwikkeling.