Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.
Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.
Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.
De Dienst Internationale Relaties/International Relations Office (DIRO) coördineert de internationaliseringsinitiatieven binnen Odisee. DIRO beheert Mobility Online, het platform dat we samen met andere universiteiten en hogescholen gebruiken om diverse uitwisselingsprogramma's en stages in het buitenland te beheren. Dit systeem helpt studenten bij het registreren, volgen en beheren van hun uitwisselingsaanvragen en biedt belangrijke informatie gedurende het gehele proces.
Jouw taakinhoud
Je neemt een voortrekkersrol in de verdere uitrol van het digitaal mobiliteitssysteem Mobility Online:
- Je bent het aanspreekpunt voor de gebruikers (studenten, docenten, ...) van Mobility Online en vertaalt hun noden en vragen naar de software-ontwikkelaar.
- Je optimaliseert de huidige procesflows in Mobility Online en denkt samen met de gebruikers nieuwe processen uit.
- In overleg met de software-ontwikkelaar neem je verantwoordelijkheid op in het testen van nieuwe functionaliteiten.
- Je voorziet documentatie/opleidingen voor studenten en docenten.
Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan diverse internationaliseringsinitiatieven zoals de Go Abroad Fair, International Staff days, ....
Gewenst profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma.
- Je kunt je snel inwerken in diverse informatiesystemen en applicaties. Programmeer- of andere specifieke IT-ervaring is niet noodzakelijk, maar we verwachten wel dat je een duidelijke affiniteit hebt met digitalisering.
- Je hebt een sterk gevoel voor structuur en organisatie.
- Je bent in staat om processen en problemen te analyseren en deze te vertalen naar zowel de gebruiker als de software ontwikkelaar.
- Je bent hands-on en werkt graag zelfstandig.
- Je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
Ons aanbod
- Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
- Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
- Een contract van onbepaalde duur voor 40% (15,2 uur per week) als bediende. Overstap naar een statutaire aanstelling is mogelijk.
- Verloning overeenkomstig graad B1 of B2 (weddeschaal 581, 582 of 592 afhankelijk van de relevante ervaring). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs.
- Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
- De opdracht wordt uitgeoefend op campus Brussel, in combinatie met thuiswerk.
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ...
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Tinneke Timmermans (diensthoofd Internationalisering en Onderzoek) , e-mailadres: tinneke.timmermans@odisee.be.
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief.
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview.
