Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.
Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.
Jouw taakinhoud
Bij Odisee zijn we op zoek naar een dynamisch opleidingshoofd Voedings- en dieetkunde (campus Gent - 80%-100 %). Samen met een gedreven team bouw je aan een sterke professionele toekomst voor onze studenten.
- Je geeft leiding, sturing en coaching aan een team van een 20 tal enthousiaste collega's. Het leiderschapscharter van Odisee is hierbij richtinggevend.
- Samen met jouw team en de betrokken diensten werk je aan de implementatie van een nieuw curriculum, dat nauw aansluit bij de Odisee visie 2027 en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen in het onderwijs.
- Je draagt samen met alle betrokkenen binnen jouw team en clusterdirectie zorg voor een hoogwaardige kwaliteit van het curriculum. Je betrekt zowel studenten als het werkveld actief bij het borgen en verbeteren van de kwaliteit van de opleiding.
- De operationele en strategische doelstellingen van Odisee vertaal je naar de context van je opleiding. In dit kader ben je onder andere verantwoordelijk voor het integreren van onderwijs, onderzoek en levenslang leren binnen je opleiding.
- Om de voeling met de student, de beroepsuitvoering en het werkveld te versterken combineer je je rol als opleidingshoofd (70 %) met een aantal relevante onderwijs/onderzoeksopdrachten en/of projecten binnen je opleiding/je cluster/Odisee/extern. Deze worden in onderling overleg bepaald.
- In een co-hogeschool is co-creatie een must. Je realiseert, zowel intern als extern, co-creatie en samenwerking. Intern werk je frequent samen met de diensten en met je collega's van de andere opleidingen in de cluster Gezondheidszorg. Ook extern bouw je aan een waardevol netwerk en duurzame partnerschappen. Je weet de externe blik binnen te brengen, alsook Odisee in de buitenwereld op de kaart te plaatsen.
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma.
- Je hebt al ervaring in (hoger) onderwijs en/of met leidinggeven.
- Je ziet kansen tot optimalisatie en durft te innoveren. Je bent ook in staat om een veranderingsproces in goede banen te leiden.
- Je houdt van afwisseling en van de mix aan strategische en operationele taken.
- Je bent besluitvaardig, ondernemend en probleemoplossend.
- Je bent een verbinder en people manager die houdt van leidinggeven en coachen.
- Je bent een gedreven organisator en netwerker.
Ons aanbod
- Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
- Een boeiende, gevarieerde leidinggevende job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur als lid van het ATP met weddenschaal A31. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs. Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen
- De opdracht wordt uitgeoefend op campus Gent. Verplaatsingen naar andere campussen hoort bij de opdracht.
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Karen Van Wassenhove directeur cluster Gezondheidszorg, via karen.wassenhove@odisee.be
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de personeelsdienst, via personeelsadministratie@odisee.be.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De kandidaten die op basis van deze screening het meest aan het beschreven profiel beantwoorden worden uitgenodigd voor een eerste online gesprek (21 of 23 augustus 2024), daarna volgt een tweede selectie met een externe screening en een afrondend gesprek (6 september 2024).
Solliciteren kan uiterlijk tot en met 15 augustus.
