Hieronder vind je de beleidsdoelstellingen van Odisee: Welke impact willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen? Hoe gaan we meten of we impact bereikt hebben?
De beleidsdoelstellingen zijn een concretisering van de strategische doelstellingen voor de periode 2017-2027. Het directiecomité gebruikt ze om te bekijken of we met Odisee als geheel op koers blijven.
Bovendien kan elk team ermee bepalen op welke manier het aan de strategie van Odisee kan bijdragen. De teams formuleren daartoe eigen operationele doelstellingen in het kader van de beleidscyclus. De ijkpunten van het instellingsbreed kader voor curriculumopbouw (IKCO) vormen een bijkomend aanknopingspunt voor de opleidingsteams.
Bij elke doelstelling zie je aan welk van de Odisee-handelingsprincipes ze gekoppeld is (duurzaam, inclusief, wendbaar in cocreatie), en aan welke strategische doelstelling. Voor de academiejaren ‘24-’25 en ‘25-’26 zijn de doelstellingen m.b.t. inclusie en cocreatie het belangrijkst.
