Taalondersteuning op maat

• observatie van de talige taken die de werkplekstudent moet uitvoeren en luisteren naar hoe collega’s communiceren met anderstalige werknemers
   
• noden van de werkplek vs. de mogelijkheden
   
• hoe kunnen de 4 pijlers (feedback, klare taal, veilig klimaat, taalrijke omgeving) op de werkplek geïmplementeerd worden?
   
• mondelinge of/en schriftelijke taalvaardigheid?

Het taalteam biedt twee mogelijke keuzetrajecten op maat van de werkplek:

1. Tijdens een workshop van idealiter 3 uur kunnen medewerkers leren waarvoor ze op de werkvloer aandacht moeten hebben wanneer iemand een taal nog aan het leren is. Deelnemers leren ook wat ze zelf kunnen doen om van hun dagelijkse interactie taaloefenkansen te maken, zonder daarbij het gevoel te hebben dat ze de rol van taalcoach of taalleerkracht op zich nemen. 

2. Het taalteam ontwikkelt (een) taalinstrument(en) aangepast aan de werkplek, geïnspireerd op de VDAB-taaltool. De taaltools kunnen verduidelijkt worden in een korte sessie met nadien eventueel een terugkoppelingsmoment.

Belangrijke aandachtspunten bij de opvolging: 

1. verduurzamen van de taalondersteuning in de werkomgeving, door deze bijvoorbeeld stapsgewijs af te bouwen.
2. feedback achteraf verzamelen en inbouwen, zowel van de werkplek als van de werkplekstudent.