Onderzoeker met ervaringskennis voor project veranderende gezinsdynamieken bij vluchtelingengezinnen

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Op de Campus Schaarbeek wordt de opleiding Bachelor in de Gezinswetenschappen georganiseerd, alsook de activiteiten van het Kenniscentrum Gezinswetenschappen. Het kenniscentrum voert wetenschappelijk praktijkgericht onderzoek naar gezinsgerelateerde onderwerpen, in het bijzonder ook de leefsituatie van kwetsbare gezinnen in een bredere maatschappelijke context. Het kenniscentrum stelt de manier waarop de leefsituatie verbeterd kan worden centraal in haar projecten. We volgen het gezinsbeleid op de voet en we stimuleren het debat over onze onderzoeksthema’s via publicaties, evenementen en bijscholingen.

Op de Campus Brussel wordt de opleiding Bachelor in het Sociaal Werk georganiseerd, alsook de activiteiten van het Onderzoekscentrum Sociaal Werk. Het onderzoekscentrum voert wetenschappelijk praktijkgericht onderzoek naar belangrijke thema’s in het sociaal werk, waaronder migratie en transnationale relaties. Daarbij staat de realisatie van sociale rechtvaardigheid, volwaardig burgerschap en menselijke waardigheid centraal. Het onderzoekscentrum geeft vorm aan onderzoek als een emanciperende en verbindende praktijk en ontwikkelt kennis en methodieken in samenwerking met burgers en werkveld.

Jouw taakinhoud

In dit project, dat een gedeeld project is van het kenniscentrum gezinswetenschappen en het onderzoekscentrum sociaal werk, bieden we hulpverleners kennis en handvaten in het omgaan met rolverschuivingen en veranderende gezinsdynamieken bij vluchtelingengezinnen. Door middel van een literatuur- en praktijkverkenning en een langdurige opvolging van een aantal vluchtelingengezinnen die in de opvang verblijven, ontwikkelen we een divers-sensitieve benadering van ouderschap, opgroeien en gezinsdynamieken na (gedwongen) migratie. Vervolgens gaan we experimenteren met deze benadering in verschillende opvangcentra en ontwikkelen we een aantal ondersteuningsvormen op maat. Tenslotte vertalen we onze inzichten naar een vormingspakket en een inspiratiegids voor de ganse opvangsector en voor andere hulpverleners die werken met gezinnen na (gedwongen) migratie.

Jij wordt als onderzoeker met ervaringskennis ingeschakeld bij de langdurige opvolging van een aantal vluchtelingengezinnen:

• Je volgt een aantal vluchtelingengezinnen/NBMV als “participatieve observator” gedurende een periode van 1 jaar.
• Door middel van het voeren van gesprekken, het meegaan naar (administratieve) afspraken en het plannen van gezamenlijke activiteiten bouw je aan een vertrouwensrelatie met deze gezinnen/NBMV.
• Je onderhoudt daarnaast een constructieve samenwerkingsrelatie met de opvangcentra waar de gezinnen verblijven, in het bijzonder met de (individuele) begeleid(st)er van de gezinnen.
• Je gaat in gesprek over en observeert (veranderende) gezinsdynamieken.
• Je analyseert de observaties en gesprekken met behulp van de software Nvivo.
• Je deelt je bevindingen met de andere onderzoeker en (co-)promotoren en komt tot gedeelde analyses.
• Je werkt mee aan (internationale) publicaties over de bevindingen.
  
  

Jouw profiel

• Je beschikt over een relevant diploma (bv. gezinswetenschappen, sociaal werk, antropologie, intercultureel bemiddelaar, psychologie).
• Je hebt ervaringskennis als vluchteling en/of spreekt een relevante contacttaal (bv. Arabisch, Dari, Pashtoe)
• Je hebt affiniteit met de vluchtelingensector, in het bijzonder met asielcentra.
• Je hebt kennis over, affiniteit met of interesse in (veranderende) gezinsdynamieken.
• Je hebt goede gesprekstechnieken en kan een vertrouwensrelatie opbouwen met mensen in een kwetsbare situatie.
• Je hebt oog voor de context, werkt meerzijdig partijdig en kan gepast handelen bij eventuele conflicten.
• Je beschikt over voldoende onderzoeksvaardigheden (bv. m.b.t. het analyseren van kwalitatieve data) of bent bereid deze te verwerven.
• Je bent bereid om één of twee dagen per week op verplaatsing te werken in een opvangcentrum voor de participatieve observatie.
  
  

Ons aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijs- en onderzoeksomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
• Een deeltijds contract ten belope van 40%-50% voor bepaalde duur als bediende-onderzoeker met ervaringskennis met ingang van 1/09/2024 tot 30/08/2025 .
• Eventueel verlengbaar na gunstige evaluatie (met 1 jaar).
• Afhankelijk van het behaalde diploma bieden we een deeltijds contract aan als onderzoeker in weddeschaal 316 of weddeschaal 502. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
• Een voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week.
• Zaterdag- en of avondwerk zijn mogelijk.
• De opdracht wordt deels uitgeoefend op verplaatsing (in opvangcentra).
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....
  
  

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief.
De geselecteerde worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview op woensdag 28/08/2024.

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Kaat Van Acker, via e-mail, kaat.vanacker@odisee.be. Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via e-mail, personeelsadministratie@odisee.be.

De diensten van de hogeschool zijn gesloten tijdens de zomervakantie van 11 juli 2024 t.e.m. 15 augustus 2024.