Werk je met kinderen of volwassenen die extra zorgen nodig hebben? Zet je je in om ouderen fysiek op de been te houden? Dan kan het werken met een hond een meerwaarde zijn! Deze navorming reikt allerhande methodes aan om honden in te zetten binnen jouw sector.
Dankzij deze theoretische en praktijkgerichte vorming kun je de patiƫnt met uro-oncologische problemen herkennen en zorg op maat aanbieden. Bovendien ontdek je hoe je je medeverpleegkundigen en andere zorgverleners optimaal kunt ondersteunen in het zorgproces.
De eerstvolgende editie van deze opleiding is gepland in academiejaar 2024-2025. Je kan je hieronder nu inschrijven, wees er snel bij!
Je begeleidt leidinggevenden bij hun zoektocht naar talentā; je begeleidt werknemers naar een gepaste job. Je staat in voor rekrutering en selectie, vorming en ontwikkeling, loon- en arbeidsvoorwaarden.
Dit aanbod voor directies en beleidsondersteuners in onderwijs omvat modules rond visieontwikkeling en schoolorganisatie, kwaliteitszorg, coaching van medewerkers en professionaliseringsbeleid. We brengen onderbouwde handvaten met onmiddellijke vertaling naar je onderwijscontext. We zetten in op maximale uitwisseling tussen de deelnemers en op feedback als opstap naar versterking van jouw onderwijspraktijk.
De opleiding Mentor in aanvangs- en loopbaanbegeleiding bereidt je voor, geeft je inzicht in en reikt je vaardigheden aan in het begeleiden van starters, ervaren collega's en teamontwikkeling.
Elke startende leraar heeft recht op een kwaliteitsvolle aanvangsbegeleiding. Maar ook ervaren leraren en het lerarenteam vragen voortdurend professionalisering en begeleiding in hun loopbaan. Deskundige mentoren spelen hierin een sleutelrol! De opleiding Mentoring en coaching bereidt je voor, geeft je inzicht in en reikt je vaardigheden aan in de begeleiding van leraren en van het team, doorheen hun hele loopbaan.
In dit postgraduaat ontwikkel je de juiste vaardigheden om een bekwame hoofdverpleegkundige te worden die de medewerkers stimuleert, inspireert, motiveert en coacht en zo rechtstreeks de kwaliteit, efficiĆ«ntie en effectiviteit van de zorg beĆÆnvloedt.
Het programma HRM - avondopleiding biedt u een coherente en praktijkgerichte basisopleiding die u laat kennismaken met de fundamentele aspecten van het moderne personeelsbeleid.
Het bewust doormaken van een eigen leerproces inzake HRM is de belangrijkste doelstelling van het programma. Na het programma kan u met de aangeleerde HR-concepten en referentiekaders uw eigen situatie analyseren en deze analyse vertalen in actiescenarioās.
Deze opleiding wordt georganiseerd door EMS (EHSAL Management School), een samenwerking tussen de Odisee Hogeschool en KU Leuven.
De Paediatric Intensive Care unit (PICU), ofwel de afdeling Intensieve zorg voor kinderen, staat in voor gespecialiseerde zorg voor kritisch zieke kinderen.
Ben je verpleegkundige en wil je je graag specialiseren om op deze dienst aan de slag te gaan?
Psychosociale zorg gaat verder dan de zorg an sich en handelt over welbevinden, levenskwaliteit en contact met de andere. Odisee wil hierop inspelen en extra inzetten op het ondersteunen van diverse professionals in het verwerven van competenties in de psychosociale zorg.